Wij gaan voor een groene toekomst
Bij Toekomst Schoonmaakbedrijven maken wij ons hard voor een duurzame toekomst, op het gebied van mens, milieu en maatschappij. We zijn namelijk allemaal verantwoordelijk voor onze leefomgeving. En dat doen we niet alleen omdat we dat zelf belangrijk vinden, maar juist ook omdat wij onze opdrachtgevers willen ondersteunen in het bereiken van hun duurzaamheidsdoelstellingen. Met een duurzaam schoonmaakbedrijf, kun je namelijk al veel impact maken.
Duurzaamheid is een breed begrip. Om onze focus niet te verliezen, houden we ons vast aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de VN.
Met name richten we ons op SDG 3 (goede gezondheid en welzijn), SDG 8 (eerlijk werk en economische groei) en SDG 13 (klimaatactie), ofwel Mens, Milieu en Maatschappij. Oké, maar hoe ziet dat er concreet uit bij Toekomst Schoonmaakbedrijven? We laten het je graag zien aan de hand van een aantal voorbeelden.
Mens
We werken volgens Semco-stijl: een zelforganiserende bedrijfscultuur. We werken vanuit vertrouwen en betrouwbaarheid waarbij we de opdrachtgever centraal stellen en daar kleine multicisciplinaire teams omheen bouwen. We vergroten daarmee de zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van onze medewerkers.
We koesteren onze familiaire cultuur. De kernwaarden dienstbaar, oprecht, zelfbewust en avontuurlijk vormen de rode draad in ons bedrijf.
Al onze medewerkers ronden een basisvakopleiding af, zodat zij vol vertrouwen aan de slag gaan, want schoonmaken is een vak!
Om het jaar houden we een medewerkerstevredenheid onderzoek.
We organiseren teamuitjes om ook op een informele manier elkaar te leren kennen en verrassen onze medewerkers regelmatig (brievenbus)cadeautje.
Duurzaamheid is een begrip binnen ons bedrijf
Milieu
We zetten ons wagenpark (gefaseerd) over naar elektrisch. Hiermee verlagen we onze
CO2-uitstoot met 66%.
Onze medewerkers plaatsen we bij opdrachtgevers dicht bij huis, zo komt ruim de helft op de fiets naar het werk!
We zijn ISO 9001 en ISO 14001 gecertificeerd voor milieumanagement.
Ons pand is gasloos en heeft energielabel A. Dat hebben we weten te realiseren door LED-verlichting, bewegingsmelders een klimaatsysteem en waterbesparende kranen.
Al sinds 2013 werken wij met een totaalleverancier Boma, waar circulaire economie het uitgangspunt is. Hiermee besparen wij veel transportbewegingen.
We dringen ons papierverbruik terug met digitale personeels- en klantendossiers, digitale handtekeningen, dubbelzijdig printen, digitale werkbonnen en dashboards.
Onze microvezel- schoonmaakdoeken zijn van
Re-belle, een volledig circulaire microvezeldoek: 100% gerecycled en recyclebaar.
We maken gebruik van probiotica in plaats van reguliere schoonmaakmiddelen: hiermee hebben we ons verbruik met maar liefst 40% weten te verminderen.
Met de I-mop waterbesparende scrobmachine besparen we nu 8.667 liter schoon drinkwater per jaar via MadeBlue.
Maatschappij
Wij bieden iedereen een gelijke kans, daarom werken wij op het gebied van inclusief ondernemen samen met IBN en Vebego.
Wij zijn mede-oprichter van het initiatief AANtWERK om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
te betrekken.
Wij maken plaats voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
(Buitenlandse) werknemers geven we extra aandacht met laaggeletterdheid trajecten
of taalcursussen.
Wij geloven dat inclusie en diversiteit de kracht is van
ons bedrijf.
Wij zijn ons bewust van onze maatschappelijke positie en leveren een maatschappelijke bijdrage door ondersteuning/sponsoring van lokale initiatieven.
Duurzaamheidsvisie
Wil je meer weten over onze duurzaamheidsvisie? Of ben je benieuwd wat we nog meer doen om onze doelen te bereiken?